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OBSOLETO. El Código de Regulaciones Federales de los Estados Unidos exige que los empleadores cumplan y publiquen los siguientes avisos incluidos en su Póster Combinado de la Ley Federal del Trabajo: 1. Título 29 del Código de los Estados Unidos, Sección 2003 - Ley de Protección del Empleado contra la Prueba del Polígrafo 2. Título 29 del Código de Reglamentos Federales, Sección 1601.30 - La Igualdad de Oportunidades en el Empleo es la Ley (PUBLICADO EL 3/03) 3. Título 29 del Código de Reglamentos Federales, Sección 516.4 - Aviso sobre el Salario Mínimo 4. Título 29 del Código de Reglamentos Federales, Sección 1903.2 - Ley de Seguridad y Salud Ocupacional 5. Aviso Antidiscriminación del Departamento de Justicia para la Inmigración y la Naturalización. Nuestra exclusiva función "Todo en Uno" ahorra espacio en la pared y elimina el desorden en los tableros de anuncios. No es necesario comprar pósteres por separado que cubran cada ley federal. Incluido en el póster de la Ley Federal del Trabajo Space Saver 5: Póster "Es la ley" de OSHA Aviso sobre derechos civiles de igualdad de oportunidades federales con aviso de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades Aviso sobre el salario mínimo federal Aviso sobre el "derecho a saber" de los empleados Aviso sobre discriminación del Servicio de Inmigración y Naturalización Aviso sobre el día de pago Aviso sobre el polígrafo de los empleados